Avaliações distorcidas: como transformar feedback em ferramenta de crescimento
Imagine uma empresa onde cada colaborador recebe feedbacks precisos, justos e construtivos. Nesse ambiente, as pessoas sabem exatamente onde estão, celebram suas conquistas e entendem claramente como evoluir. Pode parecer uma realidade distante para muitos, mas é possível estruturar seus processos de avaliação de modo a evitar avaliações distorcidas, assim como gerando uma série de […]
