Com mais de 1,2 bilhão de usuários em todo o mundo e 86 milhões de profissionais ativos no Brasil, o LinkedIn se tornou a principal rede social voltada para negócios e carreira. No entanto, é preciso saber utilizar o perfil de forma estratégica para conseguir os melhores resultados.
Você sente que utiliza seu perfil no LinkedIn da melhor forma? Confira dicas práticas de como construir sua marca pessoal no LinkedIn e transformar seu perfil em uma vitrine profissional que atrai boas oportunidades.
Por que investir na sua marca pessoal?
Recrutadores e empresas utilizam esta rede social como principal ferramenta de busca por talentos. Quando você investe na construção da sua marca pessoal no LinkedIn, aumenta significativamente suas chances de ser encontrado, transmite profissionalismo e pode abrir portas para oportunidades que nem imaginava existir.
Além disso, sua identidade profissional bem construída é o que diferencia você dos demais candidatos com qualificações similares.
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1. Comece com um perfil completo e atrativo
A primeira impressão que você causa no LinkedIn acontece em segundos. Por isso, cada elemento do seu perfil precisa comunicar profissionalismo e competência.
- Foto profissional
Use uma foto atual, com boa iluminação, fundo neutro e vestimenta adequada à sua área. Perfis com foto tendem a receber mais visualizações. Portanto, essa é uma das primeiras ações que você deve tomar ao otimizar sua presença na plataforma.
- Banner personalizado
O banner é um espaço valioso que muitos profissionais ignoram. Aproveite-o para comunicar sua área de atuação, especialidades ou uma frase que represente seu propósito profissional. Você pode criar um banner personalizado usando ferramentas gratuitas, por exemplo.
- Título chamativo
Vá além do cargo atual. Seu título deve comunicar o valor que você entrega ao mercado. Em vez de simplesmente escrever “Analista de Marketing“, experimente algo como “Analista de Marketing | Especialista em Growth e Estratégias Digitais”. Dessa forma, você já demonstra suas especialidades logo no primeiro contato.
2. Crie um resumo que conte sua história
O resumo é sua oportunidade de se apresentar de forma mais pessoal e estratégica. Portanto, evite apenas listar suas experiências, pois isso já está na seção apropriada. Ao invés disso, use esse espaço para contar sua trajetória, destacar suas principais conquistas e deixar claro que tipo de oportunidade você busca.
Estruture seu resumo em três blocos principais. Primeiro, explique quem você é profissionalmente e qual sua proposta de valor. Em seguida, destaque o que você já realizou, incluindo dados e resultados sempre que possível. Por fim, esclareça o que você busca ou como pode agregar valor às organizações.
Escreva em primeira pessoa para criar conexão com quem está lendo. Lembre-se de que as pessoas se conectam com histórias autênticas, não com textos corporativos e impessoais.
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3. Detalhe suas experiências com resultados
Ao descrever suas experiências profissionais, destaque suas realizações e, sempre que possível, use números para quantificar seus resultados.
Por exemplo, em vez de dizer “Responsável por vendas”, prefira algo como “Aumentei as vendas em 35% em 6 meses através da implementação de novas estratégias de prospecção”. Essa abordagem demonstra seu impacto real nas organizações onde atuou.
Utilize bullet points para facilitar a leitura e inclua palavras-chave relevantes da sua área. Isso melhora sua visibilidade nas buscas feitas por recrutadores e aumenta suas chances de ser encontrado para oportunidades alinhadas ao seu perfil.
4. Recomendações e validações importam
Peça recomendações para colegas, gestores e clientes com quem você trabalhou. Isso porque elas agregam credibilidade ao seu perfil e funcionam como provas sociais das suas competências.
Além disso, valide as habilidades de seus contatos e peça que validem as suas.
5. Produza e/ou compartilhe conteúdo relevante
Para construir sua marca pessoal no LinkedIn, você precisa estar ativo(a) na plataforma, demonstrando conhecimento e engajamento com sua área de atuação. Então, compartilhe artigos, escreva posts sobre sua área, comente publicações relevantes e participe de discussões. Você não precisa postar todos os dias, mas é importante manter uma presença constante.
Do mesmo modo, compartilhe aprendizados, tendências e reflexões sobre a sua área. Isso demonstra que você segue atualizado(a) no mercado.
6. Construa uma rede estratégica
Segundo o relatório “LinkedIn no Brasil 2025”, da Opinion Box em parceria com a M15, 37% dos brasileiros utilizam o LinkedIn especificamente para fazer networking.
Por isso, conectar-se aleatoriamente com milhares de pessoas pode não ser a melhor estratégia. Em vez disso, foque em construir uma rede de qualidade, conectando-se com profissionais da sua área, recrutadores, ex-colegas e pessoas que atuam em empresas do seu interesse.
É interessante notar que, embora 54% dos usuários procurem vagas e 46% curtam conteúdos, apenas 27% comentam publicações, segundo o mesmo estudo. Isso significa que ao comentar de forma relevante e construtiva, você também se destaca.
Por último, ao enviar solicitações de conexão para pessoas que você ainda não conhece pessoalmente, personalize o convite explicando brevemente o motivo do seu interesse na conexão. Essa pequena atitude aumenta sua taxa de aceitação.
7. Capriche nas palavras-chave
O LinkedIn funciona como um mecanismo de busca. Ou seja, recrutadores procuram candidatos usando palavras-chave específicas, e você precisa garantir que seu perfil apareça nesses resultados.
Identifique os termos mais relevantes da sua área e distribua-os naturalmente ao longo do seu perfil. Inclua essas palavras no título, resumo, descrições de experiência e na seção de habilidades.
Pesquise vagas na sua área para identificar quais termos aparecem com mais frequência. Depois, certifique-se de que seu perfil contempla essas palavras-chave de forma orgânica, sem forçar sua inserção no texto.
8. Mostre seus conhecimentos
Adicione certificações, cursos e projetos relevantes ao seu perfil. Se você fez cursos online, participou de workshops ou possui certificações da sua área, deixe isso visível. Muitas plataformas de ensino permitem adicionar certificados diretamente ao perfil.
A seção de projetos também é valiosa para mostrar trabalhos práticos, portfolios ou iniciativas das quais você participou.
Enfim, quanto mais completo e detalhado for seu perfil, mais credibilidade você transmite.
9. Ative o modo “Disponível para oportunidades”
O LinkedIn permite que você sinalize para recrutadores que está aberto a novas oportunidades, de forma discreta. Essa configuração aumenta suas chances de ser contatado, sem que seu empregador atual seja notificado.
Seja específico sobre o tipo de oportunidade que você busca. Indique cargos de interesse, localização e formato de trabalho preferido (presencial, híbrido ou remoto). Quanto mais claro você for, mais alinhadas serão as propostas que receberá.
Essa funcionalidade coloca você no radar de recrutadores que buscam ativamente por profissionais com seu perfil, aumentando suas chances de receber convites para processos seletivos.
10. Seja autêntico e consistente
Aqui, seja autêntico em suas interações e conteúdos. As pessoas se conectam com histórias reais então, sair da “personagem profissional” pode ser positivo.
A consistência é fundamental. Por isso, mantenha seu perfil atualizado, interaja com sua rede e continue aprimorando sua presença.
Precisa de apoio na sua recolocação profissional? Nossa equipe está pronta para conectar você às melhores oportunidades do mercado. Fique de olho nas nossas vagas!
