Programa trainee: o que é e como funciona
No mundo corporativo há diversos modelos de contratação e desenvolvimento de talentos que você certamente já ouviu falar. Um dos mais conhecidos é o programa trainee. Por isso, reunimos algumas informações importantes que você deve saber ao optar por contratar pessoas através dele. Confira! O que é um programa trainee O programa trainee funciona como um modelo de […]
O que é organograma linear e quando usá-lo
Quem atua com gestão de pessoas ou processos organizacionais já deve ter ouvido falar em organograma linear. Ele é um dos formatos mais tradicionais de estrutura hierárquica dentro das empresas. Apesar da simplicidade, o organograma linear continua muito relevante, principalmente para negócios que buscam clareza na estrutura. Definição do modelo O organograma linear é a hierarquia de forma vertical e […]
Competências atemporais: por que sua equipe precisa delas
O mercado de trabalho vai se transformando e demandando determinadas habilidades conforme tecnologias evoluem e novas profissões e modelos de trabalho surgem. Mas, algumas delas nunca saem de moda. O conjunto dessas competências que atravessa mudanças sem perder relevância são as chamadas competências atemporais, também conhecidas como soft skills ou, mais recentemente, power skills. Saiba mais sobre elas! O que são competências atemporais? Competências atemporais são habilidades […]
Novas profissões: 20 carreiras em alta no mercado
A transformação digital, os avanços tecnológicos e as mudanças no comportamento dos consumidores mudaram o mercado de trabalho nos últimos anos. Com isso, algumas novas profissões surgiram, enquanto outras ganharam ainda mais espaço. As empresas passaram a buscar especialistas capazes de atuar com dados, inteligência artificial, segurança da informação, experiência do cliente, marketing digital, inovação e sustentabilidade. Conheça novas profissões e carreiras que ganharam destaque […]
Trabalho voluntário no currículo: como valorizar essa experiência na sua carreira
Buscar uma oportunidade no mercado de trabalho vai muito além de acumular experiências profissionais formais. Em muitos processos seletivos, candidatos que demonstram iniciativa, interesse em aprender e disposição para desenvolver novas competências costumam chamar a atenção de forma positiva. Nesse sentido, incluir um trabalho voluntário no currículo pode fortalecer seu perfil profissional, principalmente quando as atividades desenvolvidas têm relação com a área de […]
O que é headhunter e como ele pode auxiliar cada área da empresa
Encontrar o profissional certo para sua equipe nem sempre é uma tarefa simples. Por isso, muitas empresas recorrem ao trabalho do headhunter. Diferente do recrutamento convencional, a ação desse profissional vai ao mercado buscar talentos específicos para necessidades específicas. Saiba o que faz esse especialista, como ele atua na prática e de que forma pode beneficiar diferentes áreas […]
Como planejar um objetivo para colocar no currículo?
Saber definir um bom objetivo para colocar no currículo pode ajudar recrutadores a compreender rapidamente o direcionamento profissional de um candidato. Quando bem elaborado, esse campo complementa as informações do currículo e demonstra alinhamento entre as expectativas do profissional e a vaga desejada. Apesar de ocupar poucas linhas, muitas pessoas ainda utilizam frases genéricas que […]
Volta às aulas: como contratar profissionais terceirizados para educação com agilidade
O início do ano letivo é um dos períodos mais movimentados para instituições de ensino. Matrículas, rematrículas, ajustes de grade curricular e contratações de última hora fazem a demanda crescer de forma acelerada. É nesse contexto que a terceirização de profissionais se mostra uma solução ágil, econômica e eficiente para atravessar os picos de demanda sem comprometer a […]
Por que contratar um Business Analyst pode transformar seus projetos?
Em um mercado cada vez mais orientado por dados e decisões estratégicas, o Business Analyst, ou Analista de Negócios, se tornou um profissional fundamental para as empresas. Mas afinal, o que esse profissional faz no dia a dia e como saber se está na hora de contratar um Business Analyst para o seu time? O papel do Business Analyst O Business Analyst é o profissional responsável por fazer a ponte entre […]
10 habilidades de profissionais de RH que empresas devem avaliar na contratação
Os profissionais de recursos humanos exercem um papel cada vez mais estratégico nas organizações. Além de conduzir processos relacionados à gestão de pessoas, eles contribuem para o desenvolvimento das equipes, apoiam lideranças e ajudam a alinhar talentos aos objetivos do negócio. Por esse motivo, identificar as principais habilidades de profissionais de RH é uma etapa importante para empresas que […]